第170章 最难毕业季！校招！与陈莉开诚布公！ (第1/2页)
“招人啊！”
苏扬记得每年的3、4、5月份许多公司都会进行春招，以储备人手。
许多公司企业也会到高校进行宣讲。
不过不同的学校有不同的待遇。
大公司都更喜欢２１１、９８５名牌大学出身的。
苏扬母校榕城科技学院是一所比较普通的二本学校。
地位就略微有些尴尬。
“嗯嗯！”冉颖小声说道，“如果你们公司缺人，可以从我们学校招一些新人回去培养，我们学校还是有不少优秀学生的……今年又是最难毕业季，就业压力就很大，学校压力也非常大，偏偏现在招人的公司企业比较少，学校那边就让我问问你……”
“嗯！我知道了！”
好像有些拿不住苏扬的态度，冉颖又小声说道：“如果你们实在不打算招人，派几个人过来凑数公司数也行。”
苏扬忍不住笑了。
他突然感觉自家辅导员也挺可爱的，语气还有些委屈巴巴的！
“我最近打算休假，都已经安排好了，我让我公司的人去行吗？”
“当然行！”
“能把学校专业信息给我一份吗？”
“当然可以！”
冉颖的声音已经开始雀跃起来了。
苏扬笑着说道：“我会派公司的人过去的，应该会招一些人！”
冉颖：“那真是太好了！”
苏扬忍不住就笑了。
不过他也想起来，辅导员好像年纪也不大。
苏扬的几家公司是从来没有参与过校招的。
主要社招就已经足够了，他也更倾向于招收有工作经验的员工。
的确也招过一些应届毕业生，但数量很少。
但既然辅导员开口了，苏扬的几家公司也真不差这些岗位，而且几家公司早晚都要招人，还不如先照顾一下母校。
现在招人，他们多半也要七月份才能到公司。
到时候，苏扬的公司肯定是缺人的。
公司许多岗位，对学历要求并不高。
二本院校的毕业应付起来也是绰绰有余。
公司招新人培养其实也是有好处的。
他们文化水平高，学习比较快，忠诚度提升也比较快！
苏扬也想调整一下几家公司的人员结构。
比如九香食品的工厂，可能也需要招收一部份新人大学生来培养管理。
有些上了年纪的工厂管理者，文化水平不高，作风比较粗暴。
而且接受新事物的速度太慢……有些干脆就是不想学！
当然，如果他们不愿意来，那也就算了。
苏扬觉得自己的食品厂待遇还是挺不错的。
因为食品厂工人太多，工人每天只工作八小时，最近还是双休。
普通工人月薪五千，还给买社保。
如果大学生毕业过来，转正之后他可能开个六千，都几乎不怎么加班。
……这待遇，比他以前在广告公司强太多了！
更不要提以后食品公司盈利起来，他还会考虑涨薪的事情。
很快，冉颖就将学院的专业信息电子版交给了苏扬。
苏扬扫了一眼学院的各个专业，发现还是比较齐全的。
有机械工程、有环保，还有食品工程，也有比较普通的管理专业，会计学，或者汉语言专业。
于是，他就将姜雨贞给六家公司的总经理、主任打电话。
顺便把学院专业信息交给他们，让他们看看要不要招一些新人！
苏扬也把校招的任务交给了姜雨贞。
学校举办的校招是在四月二十号，还有几天的准备时间。
姜雨贞脑子有些懵：“所以，我要负责六家公司校招？”
“对！”苏扬笑着说道，“你跟我以前的辅导员联络。”
“可我也去年七月才毕业！”
“所以需要多磨炼！”
“……”
将任务压给姜雨贞，下班之后苏扬跑去找陈莉了。
他要将陈莉给喂饱了才能离开。
抱着香汗淋漓的陈莉，苏扬笑着问道：“还要吗？”
“不要了！不要了！”
“那就好！”
看着怀里的陈莉，苏扬想了一下又问道：“陈莉姐，你打算就这么继续下去吗？”
陈莉望着苏扬，愣了一下然后说道：“你这话是什么意思？”
“你以后有什么打算吗？”
“不知道！”陈莉朝苏扬怀里拱了拱，“我也不想多想！”
“你快三十了吧！”
“哼！”陈莉掐了苏扬的腰肉一把，“不许说我的年龄！”
“别掐！疼！”
陈莉的确快三十了，不过最近一段时间跟着苏扬之后，她调理的比较好。
工作压力不大，也经常去健身房锻炼，还比较注重保养。
再加上苏扬的经常滋润，整个人皮肤水润，容光焕发。
看起来就像个二十五岁的姑娘！
苏扬感觉，现在的陈莉比他刚毕业初见她时，还要漂亮美艳！
跟苏扬打闹了一下，陈莉想了想还是说道：
“其实，我还是有些想法的！”
“说说看！”
以前关于两人的关系，陈莉在装鸵鸟，他也故意不提。
不过最近一段时间，随着苏扬事业的起步发展，随着他每个月收入的提升，他也越来越自信了！他觉得只要不娶陈莉，他完全可以满足一下她的其他要求。
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