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第一百四十八章 亲家母上门

第一百四十八章 亲家母上门 (第1/2页)

最后,杨军提了个建议。
  
  建议把所有的人都留下,不光要留下,还要让他们各自再带几个徒弟出来,是那种一上岗就能干活的那种。
  
  炼钢厂成立后,到时候肯定会从轧钢厂这边抽调大量的技术人员,总不能为了解决一时困难,就大量辞退职工吧。
  
  到时候炼钢厂抽调技术人员的时候,这边派不出人怎么办?
  
  没有技术人员,炼钢厂就无法正常工作。
  
  杨军的这个建议遭到李怀德的强烈反对,他认为现如今技术人员处于饱和状态,如果要把他们全留下,会给轧钢厂带来巨大的压力。
  
  况且他认为即使将来炼钢厂那边需要技术人员,大不了再召回来就是了。
  
  杨军自从李怀德提出一刀切的建议后,他就明白了李怀德的意图。
  
  当然,李怀德作为职场上有着几十年经验的老人,他岂能看不出这是杨军和杨建国联合起来整的这一出。
  
  他算是看出来了,杨军之所以被提拔的那么快,就是想着杨建国去主持炼钢厂工作后,轧钢厂的这一块由杨军接手。
  
  不管整来整去,他发现这里完全没他什么事,本来他是最有希望接替杨建国的,但是被杨军这么横插一杠子,他如何甘心?
  
  李怀德手中的钢笔轻轻地敲着笔记本,低头沉思着,好半晌才说道,
  
  「如果杨主任能妥善安置这批技术人员,我不反对,但是如果不能妥善安置,我不建议轧钢厂养着那么多张嘴吃饭。」
  
  杨军知道如果不想出一个妥善的办法,别说是李怀德了,就是其他的高层干部也不会同意留下这么多闲置人员。
  
  杨军皱着眉头,仔细想了一下,突然想到后世另外一种劳务关系,那就是劳务派遣。
  
  「我们可以实行调派计划,地方上的农机站不是缺人吗,我们可以把技术人员派过去,一方面指导他们工作,另一方面也能节省轧钢厂的开支。」
  
  此时还没有劳务承包这种说法,更不可能出现单位与单位之间因为劳务关系发生金钱交易的现象,所以这些去农机站工作的人,他们名义上属于轧钢厂的职工,但实际上他们的工资却由农机站发放。
  
  杨军的建议,给大家打开了一条别开生面的工作思路,不过也有人产生了疑问。
  
  「到时候期满后,技术人员全都撤回来,农机站那边能愿意吗?」老袁提出了疑问。
  
  杨军解释道:「有什么不愿意的,我们的技术人员上手就能干活,况且可以帮他们带几个徒弟出来,他们还求之不得呢。」
  
  其他开会的人觉得杨军这个建议非常好,非但没有给轧钢厂增加负担,还把人才都留住了。
  
  李怀德见大家都支持杨军这个意见,他也只好同意,毕竟还没到撕破脸的地步,基本的表面工作还要维持的。
  
  散会后,杨军就回到自己的办公室。
  
  他把姜海涛叫进来。
  
  给他一沓钱和票,让他去菜市场采购食材,食材买的不要太多,够三桌酒席就行了。
  
  因为明天是周末,也是杨梅定亲的日子。
  
  他没打算大办,办个三桌酒席就成了,厂里的同事就不请了,院子里各家各户出一个代表就行了,至于其他的人,他就不管了,毕竟只是个定亲宴,又不是婚宴,搞那么大干什么。
  
  他之所以没有从空间中取出食材,就是想减少空间的暴露几率,他让姜海涛去菜市场采购食材,能买到啥就是啥,尽量融入平淡的生活。
  
  

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